Les CSE et les mutuelles
Soutenir les professionnels exposés à une forte responsabilité
Nous accompagnons les CSE, mutuelles et acteurs de l’action sociale dans la mise en place d’actions visant à renforcer les compétences relationnelles, prévenir les risques psychosociaux et soutenir l’engagement des professionnels.
Dans de nombreux secteurs, les salariés exercent des métiers exigeants sur le plan technique, humain et émotionnel. Leur niveau de responsabilité et leur engagement peuvent les exposer à des tensions relationnelles, à une surcharge mentale et à des risques d’épuisement.
Types d’interventions proposées
Des formats collectifs adaptés aux besoins sous différentes formes :
- Ateliers collectifs
- Formations professionnelles
- Conférences thématiques
- Dispositifs combinant formation et accompagnement
Mais aussi des coachings individuels anonymes : offre innovante signature de Bloomishway permettant de donner accès au coaching à tous : tarif réduit, anonymat rassurant pour certains profils.
Nos interventions sont conçues pour être directement applicables aux situations professionnelles réelles.
Publics concernés
Les accompagnements s’adressent notamment à :
- Elus des CSE ;
- Professionnels de santé et du médico-social ;
- Direction d’action sociale et de prévention de mutuelles.
POUR LES CSE
Des actions concrètes pour la qualité de vie au travail
Les CSE jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques psychosociaux et le soutien des salariés.
Les interventions peuvent contribuer à :
- Prévenir les situations de surcharge et d’épuisement ;
- Renforcer la communication au sein des équipes ;
- Accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles complexes ;
- Soutenir les transitions vers des responsabilités managériales.
Les formats sont conçus pour s’intégrer aux dispositifs existants de qualité de vie au travail.
POUR LES MUTUELLES
Des dispositifs adaptés aux actions de prévention
Les mutuelles et organismes d’action sociale accompagnent des populations professionnelles exposées à des contraintes importantes.
Les interventions proposées peuvent s’inscrire dans des programmes visant à :
- Prévenir les risques psychosociaux ;
- Soutenir les métiers à forte responsabilité ;
- Développer les compétences relationnelles des professionnels ;
- Favoriser la coopération et l’engagement durable.
Les dispositifs sont construits sur mesure, en fonction des publics et des enjeux.
Vous souhaitez mettre en place une action de prévention, de développement des compétences relationnelles ou de soutien des professionnels au sein de votre organisation ?
Je vous propose d’échanger afin d’identifier vos besoins et de construire un dispositif adapté.
